みずほファイナンシャルグループ経営誌「Fole(フォーレ)」に紹介

「社員の目が輝く会社」としてみずほファイナンシャルグループ経営誌「Fole(フォーレ)」にパプアニューギニア海産が紹介されました。

重要な点をしっかりと押さえてくれており、最後の締めくくりもいい感じです。

従業員が働きやすい職場を目指せば自然に効率がついてきます。「フリースケジュール」や「嫌いな作業をやるのは禁止」というのはあくまでもパーツの一部でしかありません。それを理解頂いたからこそ、この締めになったと思います。

「かつて真逆の経営をしていたからこその実感ですが、働き方に無理があると、短期的には売り上げが上昇しても、長続きはしません。今の僕にとっては、働き方の改革と利益を上げることはイコールなんです」



‣パプアニューギニア海産の働き方、その考えがまとめられた書籍

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・パプアニューギニア海産facebook
https://www.facebook.com/pngebi/

〇書籍「生きる職場」
 書評まとめ

〇海老に関して
海老の背わたと卵を見分け、更に美味しく食べよう
片栗粉で揉むなんてやめて!! 軽く水洗いでOKの海老です
海老の殻が黒くなったら
放射能検査をしながら、岩手の小麦を使用しているわけ
えびのサイズ表示と グラム・長さの関係
きれいな水産工場その理由とは

〇働き方に関して
「好きな日に働く」「嫌いさ作業はやらない」の真意
フリースケジュールで初の出勤人数0人
ダライラマ法王来日法話にて質問
好きな日に働ける会社の売上と人件費の推移
「離職率と求人広告費の推移」

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