書評まとめ「生きる職場　小さなエビ工場の人を縛らない働き方」

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[あらすじ]
「出退勤時間は自由」「嫌いな作業はやらなくてよい」など、非常識とも思える数々の取り組みが、いま大きな共感を呼んでいる。そして、その先にはあったのは思いもしなかった利益を生むプラスの循環だった。
2011年3月11日14時46分、東日本大震災。石巻のエビ工場と店舗は津波ですべて流された。追い打ちをかけるような福島第一原発事故。ジレンマのなか工場の大阪移転を決意する。債務総額1億4000万円からの再起。
人の生死を目の前にして考えたのは、「生きる」「死ぬ」「育てる」などシンプルなこと。そしてそれを支える「働く」ということ。自分も従業員も生きるための職場で苦しんではいないだろうか。そんななかで考え出したのが「フリースケジュール」という自分の生活を大事にした働き方。好きな日に出勤でき、欠勤を会社へ連絡する必要もない。そもそも当日欠勤という概念すらない。
これは、「縛り」「疑い」「争う」ことに抗い始めた小さなエビ工場の新しい働き方への挑戦の記録である。

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［　新聞　］

◎朝日新聞（2017.7.9）
信用し、任せることで成長導く　宮田珠己・評

◎西日本新聞（2017.6.25）
「生きる職場」武藤北斗著

◎労働新聞社（2017.6.24）
「働き方」の再考を促す

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［　週刊誌・月刊誌　］

◎ビッグイシュー（2017.12.15　325号）
暮れの時間　本、映画、音楽の2017年