月別アーカイブ: 9月 2017

広報いばらき(2017年10月)で紹介されました

 茨木市内の頑張る企業として紹介頂きました。昨年12月に福岡市長とお話しさせて頂きましたが(前記事「茨木市長にフリースケジュールを説明」)、他にも複数の課の皆さんと繋がらせて頂いています。私たちの働き方が、住みよい街づく »…の続きを読む
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「誰でもシールを貼って天然エビをもらおう!」への参加ありがとうございます

「誰でもシール貼りで天然エビをもらおう!」へお子さんと一緒に参加してくれました。子どもを背負った状態でのシール貼りはなかなかの迫力と愛情に満ち溢れておりました。ぜひまた来てください! 実は2階にもシール貼りスペースを確保 »…の続きを読む
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パプアニューギニア海産・商品に「統一のシール」貼ります

最近はパプアニューギニア海産の類似品も出てきたようです。 例え同じパプアニューギニア産の天然エビだったとしても、工場での作業が異なれば、味も鮮度も全くの別物になります(前記事「エビの特徴を簡単に解説」)。そもそも、パプア »…の続きを読む
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誰でもシールを貼って天然エビをもらおう!

東京にある「未来食堂」をご存知でしょうか。店主である小林せかいさんの考え方にとても共感することが多く、著書を2冊読みました。 僕たちの働き方は飲食店では無理と言われるし、僕もかなり難しいだろうと思っています(怒られるの覚 »…の続きを読む
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指示が欲しい人、欲しくない人

 パプアニューギニア海産では「嫌いな作業はやってはいけない」というルールがあります。これまでも報告してきた通り、人の得手不得手や、好き嫌いというのはそんなに重複しないようです。 * 2月に一度アンケートをとります。◎は大 »…の続きを読む
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日本経済新聞・夕刊(9月6日)にて掲載

表の中で紹介して頂いていております。ここから正式な取材をして頂けることを期待し、小さな扱いと分かっているうえで丁寧に説明をさせて頂きました。 「フリースケジュール」や「嫌いな作業をやらない」などパーツの一つ一つではなく、 »…の続きを読む
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好き日に働ける工場の「誰も来ないよりも困る事は」

毎日好きな日に出勤してよい小さなエビ工場。 必ず質問されるのは「0人だったらどうするのですか?」。たしかに僕自身も4年前はそこを気にしていた。しかし今思うのは、そこに視点が行く時点で僕らは固定概念に縛られているのだと思う »…の続きを読む
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パートさんから意見をもらうために意識していること

パートさんから意見を出してもらうために意識している事。それは「不採用の提案にも必ず返答をし、その理由を明確に説明する」ということです。 「これを採用しました」「あれを採用しました」は当たり前だし、下手をすれば外部へのアピ »…の続きを読む
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河北新報社「東北 わたしの道しるべ」2017.8.27 武藤北斗

「東北 わたしの道しるべ」で紹介いただきました。東北から大阪へ移住した私たちが何を話せばいいのかと悩みましたが、震災以降に考えてきたこと、行動してきたことを話させて頂きました。 ・・・・・・・・・・・・・ <わたしの道し »…の続きを読む
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