2017年4月19日(水)のテレビ朝日系「スーパーJチャンネル」にて紹介して頂きました。ありがとうございます。
細かいことなのですが一つだけ訂正したいことがあります。それは右上にずっと出ている「わがまま許して効率アップ!」という言葉なのですが、僕自身は好きな日に休むことや、嫌いな作業をやらないことをわがままだと思っていません。
これは人間の感情として当たり前のことだと思っており、そこを理解してお互いを助け合ったり、譲り合ったりといったことが職場環境をよくし、その先に効率アップが待っているのです。
ですから経営者やリーダーが「わがままを許す」という思考回路になっている時点でこのシステムは崩れてしまいます。私がしっかりとお伝えできていなかったのが問題とは思いますが、一応こちらで訂正だけはしておきます。
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〇海老に関して
「海老の背わたと卵を見分け、更に美味しく食べよう」
「片栗粉で揉むなんてやめて!! 軽く水洗いでOKの海老です」
「海老の殻が黒くなったら」
「放射能検査をしながら、岩手の小麦を使用しているわけ」
「えびのサイズ表示と グラム・長さの関係」
「きれいな水産工場その理由とは」
〇働き方に関して
「「好きな日に働く」「嫌いさ作業はやらない」の真意」
「フリースケジュールで初の出勤人数0人」
「ダライラマ法王来日法話にて質問」
「好きな日に働ける会社の売上と人件費の推移」
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