誰でもできる、働きやすい会社への第一歩の提案

朝日新聞の一面に掲載され、モーニングショーで取り上げられ、まだまだテレビも雑誌も掲載が続きます。ということは、これは社会が求めているニーズなのだと思いますし、実際に現場で働いている人の声が反映されている働き方なのだと思うのです。そして重要なのは効率も品質も上がり会社にとっても重要な改革なのです。（前記事：
「好きな日に働く」「嫌いな作業はやらない」の真意）

これまでは自分たちの実例は話すものの、具体的な一歩の提案はしていませんでした。しかし、それでは社会は変わっていかない。ブログを読んだりマスコミの報道を見ただけでの改革は怖くて一歩がでないのは当然と思います。

そこで考えてみたのですが、まず「好き嫌いアンケート」をとってみてはどうでしょうか。その結果を活用するぞ！！！みたいな意気込みもなく、ただただ単純に現状を知るために。もしかするとそこから何かが見えてくるかもな～見えてきたらラッキーぐらいの感じで。

簡単です。手書きでコピーでもいいと思います。作業をずらっと書いて、そこに好きなら○、嫌いなら×、どちらでもいいなら空白。ただそれだけです。

きっと新しい風景が見えてくるはずです。

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〇海老に関して
「海老の背わたと卵を見分け、更に美味しく食べよう」
「片栗粉で揉むなんてやめて！！　軽く水洗いでOKの海老です」
「海老の殻が黒くなったら」
「放射能検査をしながら、岩手の小麦を使用しているわけ」
「えびのサイズ表示と　グラム・長さの関係」
「きれいな水産工場その理由とは」

〇働き方に関して
「「好きな日に働く」「嫌いさ作業はやらない」の真意」
「フリースケジュールで初の出勤人数0人」
「ダライラマ法王来日法話にて質問」
「好きな日に働ける会社の売上と人件費の推移」

絵がいきで