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講演依頼に関しまして
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「好きな日に働く」「嫌いな仕事はしない」など考え実行していますが、じつはそれ一つ一つはそんなに重要ではないような気がしてきました(働き方の詳細に関してはこちら)。
個々人で考えれば働きやすさの助けにはなりますが、でもやっぱり完ぺきではないし、集団として見た場合はこのやり方による弊害もあります。でも試行錯誤をしながら思うのは、僕らや今の社会が本当に考え見つめなければならないのは、もっとシンプルなことであり、働くというより生きるということなのです。
人間としての本質や、生きていくうえで大切なものはなんなのか、そんなことを僕は職場にあてはめて考えている気がします。
ですから最近の講演会では声高らかにフリースケジュールの説明をするのではなく、フリースケジュールをするにあたっての僕が根本として考えていることは何なのか。そしてそれに照らし合わせて現場ではどう考え動いているのか。その結果どんなことがおきているのか。そんな話をしています。
「僕らの働き方はこんなにすごい」「こんなに感動的で素晴らしい考えだ」「こうしていくべきなんだ!!!」みたいな話ではありませんし、現時点での課題や問題点や悩みなども赤裸々に話します。
内容はいたってシンプルであり、正解不正解ではなくありのままを出すだけなので、武藤北斗という人間を見てもらってる感覚になる時さえあります。
さて、講演の中で「平等」のあり方に重点をおいて話す項目があります。それは講演を主催して頂く時も意識しております。ですから極端に金額の訂正を求められたり、交通費や宿泊は自分でなんとかしてもらえないかと言われると困ってしまいます。主催して頂くからには精一杯やりますので規定に沿って頂ければと思います。
と同時に、いろんな立場や考えや境遇に臨機応変な対応をしたいなという気持ちもあります。その際は理由などを明確にして頂けると私としても気持ちよく検討に入れると思います。
とは言いながらも話すこと、伝えることは大好きです。どうぞよろしくお願いいたします。
(工場見学に関しては こちら)
2018.11.24 武藤北斗
[講演者]
株式会社パプアニューギニア海産 工場長 武藤北斗
1975年福岡県生まれ。パプアニューギニア海産工場長。3児の父。小さな頃から引越しを繰り返し小学校は3校に通う。小学校4年から高校卒業までは東京暮らし。芝浦工業大学金属工学科を卒業後、築地市場の荷受けに就職しセリ人を目指す。夜中2時に出勤し12時間働く生活を2年半過ごす。その後㈱パプアニューギニア海産に就職し、天然えびの世界にとびこむ。
2011年の東日本大震災で石巻にあった会社が津波により流され、福島第一原発事故の影響もあり1週間の自宅避難生活を経て大阪への移住を決意。震災による二重債務を抱えての再出発。現在は大阪府茨木市の中央卸売市場内で会社の再建中。東日本大震災で「生きる」「死ぬ」「働く」「育てる」などを真剣に見つめ考えるようになり、「好きな日に働ける」「嫌いな作業はやる必要はない」など、固定概念に囚われず人が持ち得る可能性を引き出すことに挑戦している。
著書「生きる職場 小さなエビ工場の人を縛らない働き方」
[講演内容]
パプアニューギニア海産、天然えび、フリースケジュール など
[用意して頂きたいもの]
プロジェクター(マックを持参します)
[問い合わせ・依頼]
pngks@png-kaisan.com (武藤北斗)
*以下を予定で構いませんのでご記載ください。
日程、時間帯、参加費、目標集客数、場所、主催団体、講演費(下記参考)
[講演日・時間]
平日はなるべく工場へ入りたいため、土日祝日でお願いしています。どうしても平日の場合はできれば6時以降、それも難しい場合は3時以降でお願いしております。
[講演費用]2019年6月一部変更しました
休みの日や、平日であれば有給休暇を使って講演会に参加します。基本的には①の講演費でお願いしております。
① 経営セミナー、会員制経済団体など
講演費:15万円(税抜) + 交通・宿泊費
② 自治体、自社研修など
講演費:10万円(税抜) + 交通・宿泊費
③ 支援団体など
講演費:5万円(税抜) + 交通・宿泊費
*交通費(JR茨木駅~会場最寄駅)
*宿泊費(1万円以下のホテル)
[講演会スケジュール]
http://pngebi.greenwebs.net/?page_id=4931
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〇海老に関して
「海老の背わたと卵を見分け、更に美味しく食べよう」
「片栗粉で揉むなんてやめて!! 軽く水洗いでOKの海老です」
「海老の殻が黒くなったら」
「放射能検査をしながら、岩手の小麦を使用しているわけ」
「えびのサイズ表示と グラム・長さの関係」
「きれいな水産工場その理由とは」
〇働き方に関して
「「好きな日に働く」「嫌いさ作業はやらない」の真意」
「フリースケジュールで初の出勤人数0人」
「ダライラマ法王来日法話にて質問」
「好きな日に働ける会社の売上と人件費の推移」