2年半ぶりのパート従業員募集

2016.9.1より一時[社員][パート従業員]ともに採用募集を一時停止いたします。ご応募いただいた皆様、ご検討いただいた皆様ありがとうございました。

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たしか最後に求人募集を出したのが2013年10月なので約2年半ぶりの求人募集となります。1年以上退職者はいないのですが、時間のかかるお惣菜の製造も増える見込みなので募集する事にしました。

オーガニックに関心のある方が会社になじみやすいと思います。働きやすい職場環境(「好きな日に働ける会社」)が注目されがちですが、その反面仕事には厳しいです。スピードは求めませんが一生懸命働いているか、従業員との輪を大事にするか、挨拶を大きな声でできるか、など人として大事なことは細かく厳しく注意をされることを覚悟してください。そこに共感が持てない人は実際に数多く退職しております。人にはそれぞれ価値観があると思いますが、会社として一丸となって仕事をするには価値観の共有と共感は必要と考えております。下記の募集要項を最後までよく読んでから応募して頂ければと思います。

パプアニューギニア海産
工場長 武藤北斗


〇募集人数:パート従業員1名


〇募集期間:2016年3月3日~3月10日 


〇業務:水産加工
天然えびをむく、背わたを抜く、袋につめる、計量する、えびフライを作るなどがメインの仕事になります。冬はとにかく寒いですので、寒さに苦手な方はむいていません。手先が器用で、単純作業を続けても苦にならない方にむいています。作業中の私語は基本は禁止です(ラジオがついている時間はあります)

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〇現状:社員2名、パート従業員9名で工場が動いております。1日の出勤人数は平均して6名ほど。パート従業員は小さなお子さんがいるママさんが多いです。


〇時給:860円
現状を考えると上がる見込みはありません。時給は勤続年数等に関わらず全員同一です。時給に差が生まれる事で「やって当たり前」「やらなくて当たり前」などの感情が出る事をおさえるため、そして人には向き不向きがあり細かな事柄の優越で時給に差をつけるのはおかしいと考えております。また、パート長もいません。中心になり責任をおうこと、従業員同士の輪をとりまとめるのは社員の役目と考えております。

〇賞与:なし
〇有給休暇:あり(全員きちんと使っております)


〇交通費:支給無し
駅から遠いですので電車通勤不可、自動車不可。自転車・バイク可。


〇勤務日数:週3-4日(工場稼動日:月~金[祝日は休み])
毎週好きな日に連絡なしで出勤・欠勤できます。子どもの行事や病気の時は休んでください。もちろん自分が体調の悪い時も休んでください。ただ、今の自分の体調や生活の中で週2日ほどしか来れないと判断される方は今回はお断りしております。(「好きな日に働ける会社」)を参考にしてください。週5日以上の出勤もできませんので、自動的に社会保険には不加入となります。


〇勤務時間:9:00~17:00(休憩 合計1時間)
勤務時間を短くしたい方は相談ください。ただし10:00-16:00の間ははずことはできません。


〇応募方法
「履歴書」と「弊社を選んだ理由(700字以上)」を郵送またはFAXしてください(3月10日必着)。弊社から折り返し電話連絡いたします。
電話、メールでの応募は受付けておりません。


〇注意事項
・柔軟剤や香水が好きな方はお断りしています。
・従業員の輪を第一に考えていますので、従業員の陰口などを言う方は厳重な注意を繰り返されます。
・工場長の武藤北斗はブログやfacebookで発信しているほど、よい感じの人ではありません。仕事になると口うるさい嫌な感じです。


株式会社パプアニューギニア海産
大阪府茨木市宮島1-2-1 加工食品卸売場A棟909
FAX 072-634-9910





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