茨木市「働きやすい職場づくり推進事業所」に認定

　昨年から茨木市で「働きやすい職場づくり推進事業所」認定制度がはじまりました。

—–概要———————————-
市内事業所の自主的な取組を促進し、勤労者の健康で豊かな働き方の実現を図るため、仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）の推進、仕事と子育て・介護の両立支援及び女性活躍推進等の働きやすい職場づくりに取り組む事業所を市が認定するとともに、当該事業所の取組内容を公表します。
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　自分の生活を大事にする働き方を目指しておりますので、まさにこの概要に当てはまるわけですが、パプアニューギニア海産の取り組みはあまりにも通常の取り組みとかけ離れています。ですからよくあることですが、認定基準にどう照らし合わせるかが問題となりました。

　一度はあきらめかけましたが、茨木市商工労政課の担当者さんの細かなアドバイスや対応のおかげで認定書を頂くことができました。

　認定があってもなくてもやることは一緒ですが、やはり地元の自治体で評価して頂き、これからともに動く下地ができたことは嬉しいことです。

　茨木市の事業所のみなさん、ぜひこの認定に応募して「働きやすいまち、茨木市」を存分にアピールしていきましょう。

働きやすい職場づくり推進事業所認定制度（茨木市ホームページ）
http://www.city.ibaraki.osaka.jp/kurashi/37492.html

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