カテゴリー
- ■ ブログ(日々のこと) (726)
- ■ 重要なお知らせ (68)
- 311 (8)
- マスコミ掲載 (41)
- 商品の事 (26)
- 天然えびレシピ (8)
- 好き嫌い作業表 (10)
- 工場長また語り始めた (158)
- 抗生物質検査 (3)
- 放射能検査結果 (36)
- 現地乗組員 日本訪問記 (11)
- 直営店TAYUCOCO情報 (12)
-
最近の投稿
- 働き方を考え始め11年の今 2024/07/19
- 2024年1月 商品価格改定に関しまして 2023/12/12
- 2023年7月 商品価格改定に関しまして 2023/05/31
- 『note創作大賞2022』入賞 2022/05/11
- WORK DESIGN AWARD グランプリ受賞 2022/05/07
- 嫌いな仕事をやってはいけない、違和感修正 2022/03/17
- 人を信じない私 2022/03/17
- リーダーの威圧感を受けいれた 2022/03/09
- 働き方改革、リーダーとしてのポイントがある 2022/03/09
- 『絶対に解雇しない』とさぼるのか 2022/03/08
- 他の人の意見はいらない 2022/02/21
- 第二種知的障害の彼とも働きたい 2021/07/27
- その日出勤した従業員への気持ち 2021/05/17
- フリースケジュール、少し厳しくなった 2021/05/15
- パート長はいらない 2021/05/15
- 指示してはいけない 2021/05/04
- 完璧を求めない 2021/05/04
- フリースケジュールは無断欠勤OKなのか 2021/04/22
- 意見はないという意思表示、と 2021/04/22
- 理念を変えた 2021/04/08
- 仕事は遅くていいが、効率はあげる 2021/04/08
- 小麦粉放射能検査結果(2020年8月~2021年3月) 2021/03/23
- 来ても来なくても、どっちでもいい 2021/03/18
- 食の安全安心とはなんだろう 2021/03/13
- 理解してという未熟さ 2021/03/13
タグ
アーカイブ
- 2024年7月 (1)
- 2023年12月 (1)
- 2023年5月 (1)
- 2022年5月 (2)
- 2022年3月 (5)
- 2022年2月 (1)
- 2021年7月 (1)
- 2021年5月 (5)
- 2021年4月 (4)
- 2021年3月 (4)
- 2021年2月 (3)
- 2021年1月 (2)
- 2020年12月 (1)
- 2020年11月 (2)
- 2020年10月 (2)
- 2020年9月 (6)
- 2020年7月 (5)
- 2020年6月 (2)
- 2020年5月 (2)
- 2020年4月 (1)
- 2020年3月 (4)
- 2020年2月 (3)
- 2020年1月 (1)
- 2019年12月 (9)
- 2019年11月 (3)
- 2019年10月 (2)
- 2019年9月 (3)
- 2019年8月 (3)
- 2019年7月 (4)
- 2019年6月 (2)
- 2019年5月 (2)
- 2019年4月 (4)
- 2019年3月 (4)
- 2019年2月 (2)
- 2019年1月 (1)
- 2018年12月 (1)
- 2018年11月 (2)
- 2018年10月 (4)
- 2018年9月 (3)
- 2018年8月 (2)
- 2018年7月 (3)
- 2018年6月 (4)
- 2018年5月 (2)
- 2018年4月 (2)
- 2018年3月 (8)
- 2018年2月 (6)
- 2018年1月 (8)
- 2017年12月 (8)
- 2017年11月 (6)
- 2017年10月 (10)
- 2017年9月 (9)
- 2017年8月 (7)
- 2017年7月 (6)
- 2017年6月 (7)
- 2017年5月 (8)
- 2017年4月 (12)
- 2017年3月 (7)
- 2017年2月 (8)
- 2017年1月 (7)
- 2016年12月 (14)
- 2016年11月 (9)
- 2016年10月 (12)
- 2016年9月 (7)
- 2016年8月 (9)
- 2016年7月 (7)
- 2016年6月 (11)
- 2016年5月 (20)
- 2016年4月 (17)
- 2016年3月 (22)
- 2016年2月 (27)
- 2016年1月 (39)
- 2015年12月 (63)
- 2015年11月 (1)
- 2015年10月 (6)
- 2015年9月 (1)
- 2015年5月 (2)
- 2015年3月 (1)
- 2015年2月 (3)
- 2014年11月 (2)
- 2014年10月 (2)
- 2014年9月 (2)
- 2014年8月 (1)
- 2014年7月 (1)
- 2014年6月 (3)
- 2014年5月 (1)
- 2014年4月 (3)
- 2014年3月 (1)
- 2014年1月 (4)
- 2013年10月 (7)
- 2013年9月 (2)
- 2013年8月 (5)
- 2013年7月 (1)
- 2013年5月 (1)
- 2013年4月 (1)
- 2013年3月 (6)
- 2013年2月 (2)
- 2013年1月 (2)
- 2012年12月 (2)
- 2012年11月 (2)
- 2012年10月 (10)
- 2012年9月 (5)
- 2012年8月 (4)
- 2012年7月 (2)
- 2012年6月 (2)
- 2012年5月 (3)
- 2012年4月 (2)
- 2012年3月 (4)
- 2012年2月 (3)
- 2012年1月 (7)
- 2011年12月 (5)
- 2011年11月 (6)
- 2011年10月 (9)
- 2011年9月 (3)
- 2011年8月 (5)
- 2011年7月 (14)
- 2011年6月 (2)
- 2011年5月 (2)
- 2011年4月 (2)
- 2011年3月 (2)
- 2011年1月 (2)
- 2010年12月 (7)
- 2010年11月 (4)
- 2010年10月 (8)
- 2010年9月 (7)
- 2010年8月 (8)
- 2010年7月 (2)
- 2010年6月 (3)
- 2010年5月 (7)
- 2010年4月 (8)
- 2010年3月 (14)
- 2010年2月 (15)
- 2010年1月 (10)
- 2009年12月 (14)
- 2009年11月 (10)
- 2009年10月 (12)
- 2009年9月 (12)
投稿者「hokuto muto」のアーカイブ
指示してはいけない
『同じパートなのに、あの人に指図されたくない』なんて思ったこと、聞い … 続きを読む
»…の続きを読む
カテゴリー: ■ ブログ(日々のこと), 工場長また語り始めた
指示してはいけない はコメントを受け付けていません
完璧を求めない
どんな立場であれ『完璧』を求められるのは辛い。 リーダーや上司に『いきなり完 … 続きを読む
»…の続きを読む
カテゴリー: ■ ブログ(日々のこと), 工場長また語り始めた
完璧を求めない はコメントを受け付けていません
フリースケジュールは無断欠勤OKなのか
好きな日に働ける『フリースケジュール』の表現として、メディアの皆さんは『無断欠 … 続きを読む
»…の続きを読む
カテゴリー: ■ ブログ(日々のこと), 工場長また語り始めた
フリースケジュールは無断欠勤OKなのか はコメントを受け付けていません
意見はないという意思表示、と
『話があるので時間を取ってください』と声をかけてもらえば、面談をするシステムにな … 続きを読む
»…の続きを読む
カテゴリー: ■ ブログ(日々のこと), 工場長また語り始めた
意見はないという意思表示、と はコメントを受け付けていません
理念を変えた
講演会が終わり懇親会も終盤にさしかかったころ、突然正面の男性から告げられました … 続きを読む
»…の続きを読む
カテゴリー: ■ ブログ(日々のこと), 工場長また語り始めた
理念を変えた はコメントを受け付けていません
仕事は遅くていいが、効率はあげる
私が言い続けていることの一つに『作業が遅くても、一生懸命やっているなら問題なし … 続きを読む
»…の続きを読む
カテゴリー: ■ ブログ(日々のこと), 工場長また語り始めた
仕事は遅くていいが、効率はあげる はコメントを受け付けていません
小麦粉放射能検査結果(2020年8月~2021年3月)
「えびフライ」に使用するパン粉の放射能検査を行いましたので報告します。なぜ放射能 … 続きを読む
»…の続きを読む
カテゴリー: ■ ブログ(日々のこと), 放射能検査結果
小麦粉放射能検査結果(2020年8月~2021年3月) はコメントを受け付けていません
来ても来なくても、どっちでもいい
冷たいと言われる可能性もありますが『パートさんは来ても来なくてもどっちでもいい … 続きを読む
»…の続きを読む
カテゴリー: ■ ブログ(日々のこと), 工場長また語り始めた
来ても来なくても、どっちでもいい はコメントを受け付けていません
食の安全安心とはなんだろう
『食の安全安心』聞きなれた言葉ですが、実際は何を意味しているのか考えてみました … 続きを読む
»…の続きを読む
カテゴリー: ■ ブログ(日々のこと), 工場長また語り始めた
食の安全安心とはなんだろう はコメントを受け付けていません
理解してという未熟さ
昔はよく思ってました、言ってました。『理解してよ』『だから、今説明したでしょ』 … 続きを読む
»…の続きを読む
カテゴリー: ■ ブログ(日々のこと), 工場長また語り始めた
理解してという未熟さ はコメントを受け付けていません
好きな日に働けるエビ工場が学校だったら
『 #こんな学校あったらいいな 』というテーマでnoteが投稿を募集しており、 … 続きを読む
»…の続きを読む
カテゴリー: ■ ブログ(日々のこと), 工場長また語り始めた
好きな日に働けるエビ工場が学校だったら はコメントを受け付けていません
あいさつ、できないこともある
前回の投稿「パニック障害かもしれない彼と働きたい」の反響がとても大きく、感想や … 続きを読む
»…の続きを読む
カテゴリー: ■ ブログ(日々のこと), 工場長また語り始めた
あいさつ、できないこともある はコメントを受け付けていません
パニック障害かもしれない彼と働きたい
本人の同意のもとで投稿しております。なぜ発信するのか、それを含めて知って頂けれ … 続きを読む
»…の続きを読む
カテゴリー: ■ ブログ(日々のこと), ■ 重要なお知らせ, 工場長また語り始めた
パニック障害かもしれない彼と働きたい はコメントを受け付けていません
飲食店様への緊急支援(パプアニューギニア海産)
パプアニューギニア海産とお取引中の飲食店様にかぎり、緊急事態宣言中は10% … 続きを読む
»…の続きを読む
カテゴリー: ■ ブログ(日々のこと), ■ 重要なお知らせ
飲食店様への緊急支援(パプアニューギニア海産) はコメントを受け付けていません
ヤマト運輸、佐川急便との価格交渉
自社便のないパプアニューギニア海産は毎日ヤマト運輸さんに配送してもらっています … 続きを読む
»…の続きを読む
カテゴリー: ■ ブログ(日々のこと), 工場長また語り始めた
ヤマト運輸、佐川急便との価格交渉 はコメントを受け付けていません