[会社情報 求む]
取材で必ず聞かれるのが「他の会社からの反応はどうですか?」ですが、全く調べてないのでいつも答えに窮しています。
フリースケジュール導入とかでなく、パプアニューギニア海産をみて「自分の会社が働きやすいように、こんなふうに変えたよ」みたいな話があったら、どんな小さいことでもいいので教えてください。何かを考え実践した会社や地域などの実例が増えれば、本当に社会がかわるきっかけになると思いますし、みんなで作り上げていく感じがいいですね。
コメント欄でも、メールでもお待ちしております。
ebi(at)png-kaisan.com
*(at)を@に変えてメールください
また、自分の会社でも何かやってみたいという方には「働きやすい会社への第一歩」もぜひ参考にして頂ければと思います。
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・パプアニューギニア海産facebook
https://www.facebook.com/pngebi/
・直営店「PNG天然えび&オーガニック TAYUCOCO(たゆここ)」ブログ
http://tayucoco.blog.fc2.com/
〇海老に関して
「海老の背わたと卵を見分け、更に美味しく食べよう」
「片栗粉で揉むなんてやめて!! 軽く水洗いでOKの海老です」
「海老の殻が黒くなったら」
「放射能検査をしながら、岩手の小麦を使用しているわけ」
「えびのサイズ表示と グラム・長さの関係」
「きれいな水産工場その理由とは」
〇働き方に関して
「「好きな日に働く」「嫌いさ作業はやらない」の真意」
「フリースケジュールで初の出勤人数0人」
「ダライラマ法王来日法話にて質問」
「好きな日に働ける会社の売上と人件費の推移」