■　ブログ（日々のこと）

働き方を考え始め11年の今

投稿日 2024/07/19
　こんにちはパプアニューギニア海産代表の武藤北斗です。 　自分の生活を大事にでき … 続きを読む »…の続きを読む
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2024年1月　商品価格改定に関しまして

投稿日 2023/12/12
　いつもパプアニューギニア海産の天然エビをご愛顧いただき誠にありがとうございます … 続きを読む »…の続きを読む
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2023年7月　商品価格改定に関しまして

投稿日 2023/05/31
　いつも私達の天然エビをご愛顧いただき誠にありがとうございます。 　昨年から継続 … 続きを読む »…の続きを読む
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『note創作大賞2022』入賞

投稿日 2022/05/11
　note、KADOKAWA、幻冬舎、ダイヤモンド社、テレビ東京が開催した「no … 続きを読む »…の続きを読む
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WORK DESIGN AWARD　グランプリ受賞

投稿日 2022/05/07
　第一回『WORK DESIGN AWARD』（主催：smartHR）のグランプ … 続きを読む »…の続きを読む
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嫌いな仕事をやってはいけない、違和感修正

投稿日 2022/03/17
＊2021年4月にnoteへ投稿したものを転載しております。 　パプアニューギニ … 続きを読む »…の続きを読む
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人を信じない私

投稿日 2022/03/17
　人はとにかく争う生きもので、基本的に信用など一切できないと思っています。これま … 続きを読む »…の続きを読む
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リーダーの威圧感を受けいれた

投稿日 2022/03/09
　リーダーはただの『役割』であり『偉い』とかではありません。 　でも「最終判断を … 続きを読む »…の続きを読む
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働き方改革、リーダーとしてのポイントがある

投稿日 2022/03/09
　　従業員が自分の生活を大事にでき、そして誰も排除せず自分の居場所があるような職 … 続きを読む »…の続きを読む
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『絶対に解雇しない』とさぼるのか

投稿日 2022/03/08
　私は「絶対に誰も解雇しない」と決めています。今まさにこうしてSNSに書きますし … 続きを読む »…の続きを読む
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他の人の意見はいらない

投稿日 2022/02/21
　　短いタイトルだと煽っているようにも見えますが、先日のミーティングでパートさん … 続きを読む »…の続きを読む
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第二種知的障害の彼とも働きたい

投稿日 2021/07/27
　先週パート従業員に応募してくれた男性は、第２種知的障がいをもつ方でした。 　民 … 続きを読む »…の続きを読む
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その日出勤した従業員への気持ち

投稿日 2021/05/17
　毎日どんな気持ちで出勤していますか。経営者やリーダーは従業員の出勤をどんな気持 … 続きを読む »…の続きを読む
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フリースケジュール、少し厳しくなった

投稿日 2021/05/15
　　好きな日に出勤・欠勤できるフリースケジュールをはじめて7年。ずっと『より自由 … 続きを読む »…の続きを読む
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パート長はいらない

投稿日 2021/05/15
　いきなりズバッと言ってしまいますが、パート長という制度は『社員がやるべき仕事を … 続きを読む »…の続きを読む
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