ミーティングはもちろんパート従業員から相談事があるときも就業時間内に行います。個人面談の時はパンフレットを折ったり、シール貼ったり作業をしながら話すことが多いです。作業しながらのほうがお互いゆるく本音で話せる感じがします。
全体ミーティングで自分の意見をきっちり言える人は少ないです。ですから個人面談などで意見をすいとってから全体ミーティングがベストかなと。グチャグチャしている時は逆で、全体やってから個別やったりもありますが。
何よりみんなの意見をきちんと聞いて、それを活かしていくのが大切です。意見を採用するというポーズは重要でなく、活かして行くのです。人間のモチベーションはお金が一番ではないので、信頼・充実感・やりがいなどを大切に頑張っていきたいと思っています。
最後にランチミーティングとか絶対やりません。ランチは純粋に休憩するべきです。就業時間内のミーティングに「お昼ご飯をを食べてもいいよ」ならありかもね。